چکیده:

با گسترش سیستمهای مدیریت منابع سازمانی (ERP) و بازار بسیار خوب و پرطرفداری که این سیستمها داشتند به مرور تولید آنها توسط شرکتهای بسیار بزرگ و با قیمتها فوق العاده بالا انجام میشد و حتی در بسیاری موارد تا بیش از ۴۰٪ از کل سرمایه یک شرکت را به خود اختصاص میداد. به دلیل همین قیمتهای بالا و مشکلات دیگری که در این مقاله معرفی میشود، عملا شرکتهای کوچک و متوسط (SME) قادر به تهیه این بسته های نرم افزاری برای سازمان خود نبودند و بار دیگر نرم افزارهای Open Source توانست این مشکل را برطرف نماید و در این بازار نیز جایی برای خود پیدا کرده و سیستمهای Open Source ERP را با قیمتهای بسیار پایین و مزایای متعدد دیگر در اختیار شرکتها و سازمانها قرار دهد. همچنین این سیستمها این امکان را به سازمانها میدهد که برخلاف سیستمهای خصوصی، دیگر نیاز نباشد که ساختار سازمان و کارها بر اساس نرم افزار تغییر کند، بلکه میتوان نرم افزار را به صورت کامل جهت تطبیق با نیازهای سازمان تغییر داد. در این مقاله به بررسی سیستمهای متن باز مدیریت منابع سازمانی میپردازیم و بهترین سیستمهای موجود در بازار را نیز معرفی میکنیم.

واژه های کلیدی: Open Source ERP، سیستمهای ERP متن باز، ERP، مدیریت منابع سازمانی

متن کامل این مقاله را میتوانید از این قسمت دانلود کنید. این پروژه به عنوان یک پروژه درسی دانشگاهی تهیه شده است و در تهیه آن از منابع پراکنده خارجی و داخلی استفاده شده است که متاسفانه فعلا فرصت جمع آوری نهایی و ذکر انها نبوده است. خواهشمند است در صورت استفاده از این مطالب منبع (تهیه کننده: آرمین کامفیروزی، سایت: earmin.com) را ذکر کنید.